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Bénéfices du coaching à travers différents témoignages

Marika, aide soignante : « Le coaching m’a permis de me positionner dans ma vie personnelle et professionnelle. En apprenant à mieux me connaître et à m’accepter j’ai retrouvé confiance en moi, j’ai pu exploiter mes potentiels. Débarrassée du négatif parasitant, je mène aujourd’hui une vie épanouissante et harmonieuse ».

Guillaume, chef d’entreprise de trois auto-écoles : « En tant que chef d’entreprise, je me dois d’être réactif. Depuis le premier contact avec le coaching, je mets en application les axes de travail que j’ai définis avec mon coach, selon mon objectif. Maintenant j’aborde les difficultés sous un autre angle, les résultats sont toujours là et je suis beaucoup plus apaisé, serein grâce a l’accompagnement, l’analyse d’une personne professionnelle et extérieure : le COACH ».

Miguel, artiste conceptuel : « Le coaching et l'AIKIDO m’ont apporté la possibilité de prendre du recul sur mon projet et d’analyser mes bons et mauvais côtés. A travers une écoute positive, j’ai redécouvert ma motivation première, la sensation de doute et de stagnation disparaissant au fil de la redéfinition de mes objectifs et échéances, pour déboucher sur une motivation sans failles, avec une sensation « d’invincibilité », de bien être et de projection dans l’avenir ».

Yanis, patron de bars et de restaurants : « Les stratégies de coaching combinées à l'AIKIDO m’ont permis de pouvoir gérer des situations de conflits : ne pas surenchérir à la violence verbale mais réagir d’une façon posée.
Je ne suis plus sur la défensive et j’ai la faculté de répondre à différentes problématiques de stress avec l’ouverture d’esprit nécessaire à ce genre de circonstances ».

Bastien, entraineur équipe première de handball : "Le coaching a permis une réflexion individuelle de mes peurs, m'amenant à cerner des dimensions mentales non explorées. Cela m'a permis de revoir la vision de mon groupe et de ses attentes dans une période critique pour l'équipe.
Cela ma également permis de redresser la barre, entre autre chose, et de remettre l'équipe sur de bons rails.
En tant qu'entraineur, il sagit d'un réel soutien et d'une réelle transformation dans la gestion humaine du groupe.