Coaching et Aikido:

Une réponse pour les entreprises et les institutions confrontées quotidiennement au surmenage, au stress, au burn-out et à la violence.

Travailler en équipe, c’est être dans des rapports et des situations de tensions régulières, voire de conflits.

Ce modèle favorise la connaissance de soi, l'appréhension des comportements, le savoir être face à la tension, la dissolution des énergies négatives et le recentrage et le dépassement de la difficulté, de la peur et de la rivalité.

Il est adaptable à toute organisation susceptible d'être confrontée à ces problématiques.

Le Coaching et l’Aïkido sont des accompagnements et des enseignements de développement personnel, outils intellectuels et corporels permettant d'améliorer les relations et de favoriser la communication.

Par ces deux arts relationnels et de confiance, nous proposons la mise en place d'ateliers de Coaching en associant la pratique de l'Aïkido.

Emergent alors dans ce contexte, de multiples visions pour fournir des réponses adaptées.

L'objectif n'est pas de se limiter à des techniques gymniques ou guerrières, mais plutôt d'ouvrir le débat sur une pratique de libération du corps et de l'esprit qui se dirigera vers une démarche relationnelle. Elle amène le pratiquant à une disponibilité psychomotrice différente pour accéder à de nouveaux moyens de réponses aux désaccords et obstacles de nos vie quotidiennes.

La finalité est de s'améliorer, de progresser sur les plans émotionnel, mental, technique et physique pour prévenir ou gérer les situations émotionnelles et de tension.

..... Une émulsion savamment dosée vers un engagement :

                 " prendre rendez vous avec soi même".